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人力资源师培训

时间:2017-03-09 02:37来源:资格证书作者:弘智教育
考前冲刺班开课 1、报名范围: 针对没参加精讲班的考生,开设考前冲刺课程; 2、学习内容: 梳理整个课程结构和学习方法,列出考试重点和难点,夺取各个得分点; 讲解历年考试试题,全真模拟训练,讲解考试技巧,迅速提高应试能力,提升考试通过率。 3、学习

考前冲刺班开课

1、报名范围:针对没参加精讲班的考生,开设考前冲刺课程;

2、学习内容:梳理整个课程结构和学习方法,列出考试重点和难点,夺取各个得分点;

讲解历年考试试题,全真模拟训练,讲解考试技巧,迅速提高应试能力,提升考试通过率。

3、学习时间:
晚班:晚上18:30-21:00,每周上2-3次课;
周末班:周日全天9:00-12:00,13:00-16:00

4、培训费用:

  精讲班 冲刺押题班 精讲班+冲刺押题班
人力资源二级 1200 2080 2080
人力资源三级 700 1580 1580
人力资源四级 600 1480 1480

精讲班、冲刺押题班单独报不优惠,精讲班+冲刺押题班  老学员9折,老学员介绍9.5折

5、考试费用、教材费用:

人力资源四级考试费260,教材135
人力资源三级考试费330,教材135
人力资源二级考试费580,教材165

课程介绍:

  企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
  考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书,证书实行全国统一编号登记管理,在国家人保部网站网上查询,是求职、任职、晋升的权威证书,全国通用。

学习对象:

1、希望跨入人力资源行业的新人;
2、想转行做人力资源方向的职场人;
3、正在从事人力资源工作,希望掌握人力资源的相关知识,增加职场竞争力者;
4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员,学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者;
5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
6、创业型公司老板和有创业梦想的人。

报考条件:

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
1、连续从事本职业工作1年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。